Szanowni Państwo,
Mimo wszelkich obostrzeń i ograniczeń wprowadzonych w związku ze stanem epidemii, nieprzerwanie kontynuujemy naszą działalność doradczą.
Obok zagadnień związanych z nadzwyczajnymi doraźnymi i przejściowymi regulacjami prawnymi, tak jak od wielu lat, zajmujemy się problematyką prawa pracy, którego regulacje, wbrew dość rozpowszechnionemu stereotypowi, nie zostały ani zawieszone ani ograniczone.
Udzielamy porad, wspomagamy pracodawców w doborze i stosowaniu tak nowych, jak i tradycyjnych instrumentów prawnych, pomagamy w rozwiązywaniu konkretnych problemów
Do najczęściej trafiających do nas pytań i problemów należą zagadnienia związane z: restrukturyzacją i obniżką kosztów zatrudnienia, docelowymi rozwiązaniami w zakresie pracy zdalnej i innymi nietypowymi formami zatrudnienia, kwestie związane z wynagrodzeniami, czasem pracy, urlopami, uprawnieniami rodzicielskimi, sprawy związane z rekrutacją i zwalnianiem pracowników. Niezależnie od tego naszą specjalnością pozostaje także zbiorowe prawo pracy a w tym w szczególności relacje między pracodawcami
a związkami zawodowymi.
Zapraszamy do współpracy
______________________________________________________________________
KALENDARIUM SZKOLEŃ w okresie:
wrzesień 2020 – styczeń 2021 r.
______________________________________________________________________
JESIENNA SZKOŁA PRAWA PRACY /XXV Edycja/:
Sesja Nr I: 22 – 23 październik;
Sesja Nr II: 5 – 6 listopad; Sesja Nr III: 19 – 20 listopad
Sesja Nr IV: 3 – 4 grudzień;
Sesja Nr V: 14 – 15 styczeń 2021; Sesja Nr VI: 21 – 22 styczeń 2021
______________________________________________________________________
PRAWO PRACY DLA HR BIZNES PARTNERÓW
W DOBIE PANDEMII KORONAWIRUSA
Sesja Nr I: 6 październik Sesja Nr II: 3 listopad
Sesja Nr III: 1 grudzień Sesja Nr IV: 12 styczeń
______________________________________________________________________
OPTYMALNE FORMY ZATRUDNIANIA NA CZAS KRYZYSU
8 grudzień
szkolenie on – line
______________________________________________________________________
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W WARUNKACH COVID – 19
9 grudzień
szkolenie on – line
______________________________________________________________________
WSPÓŁDZIAŁANIE PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
W NOWYCH UWARUNKOWANIACH
15 grudzień
szkolenie on – line
______________________________________________________________________
PRAWO PRACY W 2021 R.
17 grudnia
szkolenie on – line
______________________________________________________________________
RESTRUKTURYZACJA POLITYKI PERSONALNEJ
19 styczeń 2021
______________________________________________________________________
OGRANICZANIE RYZYK ODPOWIEDZIALNOŚCI
ZA MOBBING I DYSKRYMINACJĘ
26 styczeń 2021
______________________________________________________________________
