KALENDARIUM SZKOLEŃ w okresie:
luty – lipiec 2020 r.
______________________________________________________________________
WIOSENNA SZKOŁA PRAWA PRACY
Sesja Nr I: 19 – 20 marca;
Sesja Nr II: 2 – 3 kwietnia; Sesja Nr III: 23 – 24 kwietnia;
Sesja Nr IV: 14 – 15 maja
Sesja Nr V: 4 – 5 czerwca; Sesja Nr VI: 18 – 19 czerwca
______________________________________________________________________
PRAWO PRACY DLA HR – BIZNES PARTNERÓW:
Sesja Nr I: 4 marca; Sesja Nr II: 7 kwietnia
Sesja Nr III : 5 maja; Sesja Nr IV: 2 czerwca
______________________________________________________________________
ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W 2020 R.
24 lutego
______________________________________________________________________
ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 2020 R.
/ASPEKT PRAWNY I KOSZTOWY/
10 – 11 marca
NOWE TRENDY W REKRUTACJI /SZANSE I ZAGROŻENIA/
25 marca
______________________________________________________________________
RODO W PRAKTYCE DZIAŁU HR
16 kwietnia
SKUTECZNA RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA
/czyli: jak eliminować ryzyka prawne i finansowe zmian w zatrudnieniu/
22 kwietnia
______________________________________________________________________
WSPÓŁDZIAŁANIE PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI WEDŁUG NOWYCH ZASAD. REWOLUCJA CZY EWOLUCJA?
12 maja
ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY DLA NIEPRAWNIKÓW
20 maja
______________________________________________________________________
PRAWO PRACY DLA KIEROWNIKÓW
/czyli: jak skutecznie zarządzać pracownikami/
9 czerwca
PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI I INNYM NIEPOŻĄDANYM ZAJAWISKOM W ŚRODOWISKU PRACY /ASPEKTY PRAWNE I PSYCHOLOGICZNE/
16 – 17 czerwca
______________________________________________________________________
SKUTECZNA RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA
/czyli: jak eliminować ryzyka prawne i finansowe zmian w zatrudnieniu/
7 lipca
NOWE TRENDY W REKRUTACJI /SZANSE I ZAGROŻENIA/
14 lipca
______________________________________________________________________
Szanowni Państwo
W związku z licznymi pytaniami kierowanymi do naszej firmy odnośnie praktycznych aspektów wdrażania RODO przygotowaliśmy dla Państwa specjalną ofertę szkoleń zamkniętych w tematach: RODO a rekrutacja, RODO a związki zawodowe oraz RODO a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Zainteresowanych przeprowadzeniem w/w szkoleń prosimy o kontakt e-mailowy: prawo@orlowski-patulski.pl lub też telefoniczny 22 635 68 68
