Doradztwo organizacyjno - prawne

Szkolenia

Doradztwo

USŁUGI DORADCZE

  1. Kompleksowe doradztwo prawne w zakresie indywidualnego
    i zbiorowego prawa pracy, obejmujące w szczególności:
  • Sporządzanie i opiniowanie wszelkich dokumentów z zakresu prawa pracy
  • Selekcję i rekrutację do pracy, oraz dobór optymalnych form zatrudnienia zarówno pracowniczych jak i cywilnoprawnych z punktu widzenia przyjętej przez firmę strategii
  • Kształtowanie warunków zatrudnienia
  • Restrukturyzację zatrudnienia
  • Ochronę danych osobowych w procesach HR
  • Organizację czasu pracy
  • Tworzenie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawa pracy
  • Zawieranie, zmianę i rozwiązywanie układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień zbiorowych
  • Współdziałanie ze związkami zawodowymi i innymi przedstawicielstwami pracowniczymi, w tym również wspomaganie pracodawcy w procesach negocjacyjnych oraz w sporach zbiorowych

2. Doradztwo w zakresie budowy systemów motywacyjnych

3. Diagnozowanie efektywności organizacji obejmujące m.in. kulturę organizacyjną firmy, efektywność zarządzania kapitałem ludzkim oraz procesy biznesowe i struktury organizacyjne

4. Doradztwo w zakresie organizacji i zarządzania obejmujące w szczególności sporządzanie analiz, koncepcji i programów działania oraz wewnętrznych aktów dotyczących zarządzania, rozdzielania obszarów zarządzania strategicznego i operacyjnego, organizacji pracy, przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w środowisku

5. Opracowywanie koncepcji i programów zmian organizacyjnych w firmie oraz sporządzanie dokumentów oraz aktów związanych z wdrożeniem tych zmian

6. Audyty tematyczne pośrednio lub bezpośrednio związane
z zatrudnieniem